2、目前是：惠州市最低工资圭臬安排后，赋闲职员每月可领取赋闲金:1720元x90%=1548元/月。

　　1、赋闲前用人单元和自己仍旧缴纳赋闲保障费累计满一年，或者不满一年但自己有赋闲保障金领取刻日的。

　　2、国度社会保障大多任事平台：惠州赋闲金国度社会保障大多任事平台线)申请人率领上述原料到参保的社会保障机构提出申请

　　(2)社保经办机构受理，对原料实行审核，遵照现场任务职员指引，完毕申请(3)社会保障经办机构自受理赋闲职员赋闲保障金申请之日，通过数据比对，对申请人资历实行审核，若吻合领取赋闲保障金要求，按规章审定申请人领取赋闲保障金的刻日和圭臬，推送办结音信或天生《赋闲保障待遇支拨决策书》，

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　　2022年12月4日起领取赋闲保障金岁月的赋闲职员遵循规章享用生育医疗用度待遇和生育津贴。申请原料及方法来了。详见正文。

　　惠州的生育津贴估量方法来啦，念要会意的恩人们都来看看！生育津贴遵循参保人生育假期发端之日前12个月的自己月均匀缴费基数估量。

　　用人单元仍旧为职工依时足额缴费职工根本医疗保障和生育保障的，自缴费次月起，职工可享用生育津贴待遇，全体要求见下文。

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